Le minimum à retenir concernant le contrat de franchise

Le droit de la franchise n’existe pas. Il n’y a donc pas de contrat type de franchise, même si certaines lois l’encadrent. Il est donc important pour vous de savoir ce qu’il doit contenir, à minima.

Ce qu’il faut retenir

Les cinq fondamentaux à retenir concernant le contrat de franchise :

1) Un contrat de franchise doit décrire précisément la relation franchiseur-franchisé et plus précisément aborder les conditions de mise à disposition des signes distinctifs et du savoir-faire du franchiseur, et celles de la fourniture d’une assistance commerciale ou technique. Continuer la lecture de Le minimum à retenir concernant le contrat de franchise

Les outils de gestion du franchisé

Nous vous présentons les principaux outils de gestion qui vont vous aider à gérer votre franchise au quotidien

Pourquoi … des outils de gestion ?

– Pour piloter votre activité au quotidien,

– Pour vous aider dans vos prises de décision quotidiennes,

– Vous alerter en cas de défaut ou de non réalisation de vos objectifs,

– Vous aider à mettre en place des mesures correctives adaptées. Continuer la lecture de Les outils de gestion du franchisé

Les 5 obligations et les 5 droits du franchisé

Intégrer un réseau de franchise oblige le nouvel adhérent au respect de certaines obligations, qui sont compensées par des droits vis-à-vis du franchiseur. Cette entente garantissant la réussite du contrat de franchise.

Ce qu’il faut retenir

La relation franchiseur-franchisé doit être équilibrée, basée sur du donnant-donnant. Continuer la lecture de Les 5 obligations et les 5 droits du franchisé

5 éléments fondamentaux à connaitre concernant le DIP

Quelles sont les informations clés du  Document d’Information Préalable ou Document d’Informations précontractuelles  (DIP) ?

Ce document, qui vous est remis par le futur franchiseur, contient normalement toutes les modalités de votre futur partenariat. Et conditionne donc vos chances de réussites.

5 choses à retenir sur le DIP

1 – Le DIP est un document clé, que le franchiseur doit remettre au candidat franchisé, dans le cadre de la loi Doubin (31/12/1989). Continuer la lecture de 5 éléments fondamentaux à connaitre concernant le DIP